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文 | 挖贝网 李矛

客岁10月,泰禾团体(000732)控股股东泰禾投资向全部员工发出兜底式增持建议,号令员工志愿增持公司股票,在建议时期增持股分并持有12个月以上者,控股股东许诺收益归小我,吃亏控股股东一次性全额赔偿。经由一次耽误后,终究50名员工介入,增持金额7980万元。

2018年10月26日,泰禾投资宣布建议,在对峙志愿、合规的前提下,勉励泰禾团体及其全资子公司、控股子公司全部员工,和泰禾投资及其全资子公司、控股子公司全部员工主动买入泰禾团体股票(000732),同时,泰禾投资许诺:凡上述被建议人于2018年10月29日至2018年12月31日时期净买入的泰禾团体股票,一连持有12个月以上,且被建议人在持有上述股票时期一连在泰禾团体、泰禾投资履职的,该局部股票的收益归员工小我一切;若该局部股票发生吃亏,由泰禾投资对吃亏局部予以一次性全额赔偿。

2018年12月28日,泰禾团体将上述建议书中购置股票的时候延伸至2019年1月31日。

近来,泰禾团体宣布终究增持效果,共有50名被建议人经由过程集合竞价体式格局增持公司股票总计573万股,增持均价13.92元/股,触及总金额为7980万元。依据该公司最新股价,这些增持员工处于微亏状况。

泰禾团体2017年年报显现,该公司具有10437名员工,昔时付出给职工和为职工付出的现金到达16亿元,按此盘算,该公司员工均匀年薪大抵为16万元摆布,月薪月1.3万,相比较各行业,应当算高工资,唯一千分之五的员工相应增持建议,员工主动性不高。

材料显现,另一家房地产公司阳光城的增持建议,公司及子公司共73名员工增持672万股,均价5.42元/股,触及总金额为3639万元。东华软件兜底增持,获得114位员工相应,增持总金额到达1.09亿元。

A股 | 泰禾团体兜底增持效果出炉:1万员工唯一50名员工介入 曾一度耽误

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